旷工离职有什么负面影响（旷工离职有什么影响吗）？

大家好，小生来为大家讲解下。旷工离职有什么负面影响，旷工离职有什么影响吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、旷工和辞职主要是对以后再就业有影响。如果用人单位发现当事人有旷工、辞职等情况，可以拒绝重新录用。但对社保等问题没有影响。

2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。公司有义务为职工办理后续事宜，否则职工有权向工会、仲裁委员会等反映情况。在提起诉讼之前，应要求雇主处理仲裁。劳动者解除劳动合同，应当提前书面通知用人单位。

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4、第103010条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。