职校学生实习坠亡事件背后？_问答_开发者

16岁崔子安坠楼，实习结束还有一个月。

崔子安是山东省沂水县职业学校电工系2019级学生。2020年6月29日，在学校安排下，他和同学去江苏省昆山市恒源精密机械制造有限公司实习。

9月30日下午4点多，在自家菜园摘蔬菜的崔子安的母亲刘美华接到学校老师的电话，崔子安在工厂说吵闹闹，带她去昆山，带孩子回家。但刘美华第二天早上在昆山见到的是殡仪馆儿子的遗体。

刘美华感觉天塌了。她和丈夫崔忠从派出所得知崔子安在9月30日13点58分意外的高处坠落，怀疑有心理问题自杀。这个结果让夫妻感到惊讶。

根据刘美华的回忆，9月30日中午12点多，崔子安打电话给姐姐说不干了，想回家。家人后来从他的手机上发现，他在网上搜索了第二天回家的票信息。

这对夫妇怀疑儿子在实习期间受委屈。他们至今不知道，儿子坠楼那天经历了什么。

教育部、财政部、人力资源和社会保障部等多个部门在2016年发布的《职业学校学生实习管理规定》明确提出，除相关专开发者_开发知识库业和实习岗位外，还有上级主管部门备案的实习安排。实习单位应遵守国家工作时间和假期规定，不得安排学生在法定假日实习，不得安排学生加班和夜班。

上半年夜班累

这是普通农村四口之家。崔子安的父亲崔忠在当地工地打工，刘美华在一家食品厂做临时工，夫妻二人最大的希望是两个孩子都能腾飞，不再打工。

2019年，崔子安没有考上高中，县水县职业学校的电气技术应用专业，5年学制，前3年在本校学习，后2年转入对接大学，毕业后发行专业毕业证书。这是当地唯一的公办职业学校。入学后，崔子安每周回家一次。他不喜欢出去玩，周末经常在家玩手机游戏。

去昆山实习是崔子安第一次远行。沂水县职业学校官方网站显示，学校共设立7个教育系统，与包括昆山恒源机械制造公司在内的200多家企业签订学校企业联合办学协议，每年运送1300多名毕业生。

这次实习的学生满16岁，崔子安班约有50名学生，约有30名学生实习，从6月29日到10月31日。持续4个月，陪同的是分管配置的老师刘树超，另一位实习队老师黄波。

崔子安同学王田田告诉记者，到达昆山后，有的同学被分配到旧工厂，有的被分配到新工厂。老厂是恒源机械制造有限公司，新厂是恒源精密机械制造有限公司，两公司均位于昆山市张浦镇德国工业园区，距离3公里，均为恒源集团，主要从事汽车重要部件的研发、生产和销售。

崔子安和一些同学被安排到新工厂。第一个星期，他们跟着工厂师傅学习如何操作机器，刘美华说，儿子当时工作不累，每天工作8小时，日薪140元，食堂经常提供两菜两汤，他很高兴。

一周后，学习期结束，工作时间超过8小时，崔子安不习惯。王田田告诉记者，除了30分钟的饮食时间外，每天工作11小时。崔子安告诉妈妈，自己要上半个月的夜班，半个月的白班轮换，星期六也不休息。

7月15日，崔子安给父亲发了一封微信，说自己要上半个月的夜班，太累了，已经有十几个同学离开了。当时，崔忠鼓励儿子坚持到最后，不要管别人。崔子安说:我知道。爸爸，我尽了最大努力。

7月底，崔忠问儿子是否适应，4天后回复说慢慢适应吧。崔子安说他上夜班。我赚的不多，赚多少分担家庭负担吧。他用微信说。崔忠为此感到高兴。

8月底，崔子安再次提出要回家，崔忠这次心软了，他觉得儿子每天工作太累了，让刘美华给学校老师打电话。据刘美华回忆，黄波老师说，学校重视这次实习，完成实习任务的学生，将来考试时会有加分，今后学校安排工作，认真实习的学生也会先选择工作，选择好的工作单位。

听老师说，夫妻鼓励儿子继续。

事后，崔忠和刘美华一直后悔。他们认为，如果当时让儿子回来，就不会坠落。

不合规的合同

夫妻二人怎么都想不通，儿子怎么会坠楼。

9月28日，崔忠交给儿子1000元，国庆节假期买好吃的东西，崔子安告诉父母国庆节工厂只休一天假，不回家了。等到9月30日中午，崔子安又告诉姐姐想回家。

事后，刘美华得知崔子安和姐姐打电话后，和班主任王坤打了29分钟电话，但具体内容不明。记者就此问王坤，王坤没有回应。夫妻俩从学校老师那里得知，崔子安还向单位提出了意见，没有被采纳。

上夜班从晚上8点到第二天早上8点，刘美华说上夜班时儿子睡不着也吃不下，他们收拾遗物时发现崔子安买了三四包饼干、面包，还有操作机器时使用的手套。崔子安告诉妈妈，因为操作机器的时间太长手很痛。

王田田也觉得在那里工作很累，在工作场所，他必须操作3台机器。站立时间太长，脚踝肿了。工作场所24小时充满了机器操作的吱吱声。工作了20多天，他觉得身体不舒服，退休了，和几个同学自己买了票回到沂水。

昆山市张浦镇一家为恒源招聘的劳务公司老板告诉记者，张浦镇有成千上万的企业，恒源公司是当地规模较大的企业，车间大多有30岁以上的男性。对于年龄小的学校学生，他通常安排他们在电子工厂工作，那里的工作更容易。

10月30日，记者在恒源精密机械制造有限公司看到，现场挂着招聘的红色横幅，招聘工人、包装工人。这家工厂的一名员工告诉记者，公司一直缺乏工人，招聘了很多自由职业者，工作场所也能看到很多学生工人。据该多名员工表示，工厂共有3个工厂，2个工厂开工，每个工厂每班约有50名工人。学生共三五十人，山东学生居多。

不同类型工人的工资结算方式不同。临时工按天结算，一天二百多元。正式工底薪为2020元。工作时间之外做工，有的计时，有的计件付酬。员工通知记者，操作员计算工资。

刘美华听儿子说，自己和老师傅学习的时候每天计算工资，自己操作后计算工资。王田田听说加工零件可以赚几角钱，但具体金额不知道，也不知道自己是否有工资。

根据《职业学校学生实习管理规定》，实习单位应合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位同岗试用期工资标准的80%，按实习协议约定，以货币形式及时全额支付给学生。

这个规定，职业学校、实习机构、学生三方必须签订实习协议，未满18岁的学生必须提交监护人签字的知情同意书。另外，实习协议的内容必须包括实习报酬和支付方式、休假安排等。

但记者获得的学生与恒源精密机械制造有限公司签订的全日制劳动合同显示，只显示实习时间和工资日期，实习报酬和休假安排等没有明确记载，学校方面没有盖章。

崔子安未满18岁，刘美华说自己不知道协议书，也没有签字。

学生与恒源精密机械制造公司签订的《全日制劳动合同》，上面没有校章，也没有明确记载报酬。

多名学生反映违规问题

沂水县职业学校分管学生实习配置的老师告诉记者，他以前与实习企业对接，学校、学生、实习企业签订三方协议，盖学校和实习企业的公章。他说，学生自愿参加实习，不是强制性的。学生是否加班也是自愿的。如果学生需要加班，企业应在招聘简章中注明每小时学生的工资和加班工资。他说学生实习有基本工资，但假期和缺勤过多，基本工资可能会被扣除。

这位老师告诉记者，学校规定，在学生签署协议之前，他应该带一封学校的给父母的信给父母看。这封信包括实习工资、工作时间、食物、住宿和住宿安排。安置前，父母必须看到。父母同意后，学生自己再次签字。如果学生想中途回家的话，应该向父母和学校说明理由，由父母接送回家。

这位学生反映，周末也要加班，工资是平日的两倍。旷工一天，扣除三天的工资。如果你想提前下班，你必须向你的组长请假。只有组长同意你才能离开，但是你不会因为你需要休息而被批准。他们说，每个人都很累为什么其他人不休假？

沂水县职业学校机电工程系的一名学生也向记者表示，在自己去实习之前，学校说的是自愿加班，但是到了单位，每天工作10小时以上，每两小时休息10分钟。今年7月，他去天津一家公司实习3个月，负责给汽车零件安装螺丝。国庆节8天假期，工厂只放了3天假。

很多学生中途放弃了实习。一些学生向记者报告说，如果停止实习，必须得到带队老师和班主任的同意，老师建议留下来，说不到4个月就得不到相应的学分，影响毕业。

但某电工类毕业生告知记者，去年3月，他被学校派往青岛等地实习，一周后他主动回家，未完成实习，也按时拿到毕业证。

该校二年级学生对记者说，他从10月开始在天津汽车生产企业实习，这次实习自愿参加，不去的学生可以留学实习。他向记者提供的实习协议模板显示，实习时间从2020年10月19日到2021年10月18日，长达1年，实习补助金为前3个月每月2500元，从第4个月到实习结束每月2700元。

沂水县职业学校的一名教师向记者透露，在这种实习安排下，学校的教学计划受到影响。外出实习的学员回到班级后，老师需要向这些学员讲授已经教过的课程，因此留学生需要重新复习已经学过的课程。

刘美华告诉记者崔子安坠落后，学校与他们签订协定，赔偿他们数十万元，告诉他们如果传达这件事，将承担法律责任。

崔子安发生事故后，悲伤笼罩着这个家庭，一个多月来，他的父母没有出去工作。

在崔忠看来，儿子的话很少，但很懂事。实习期间，儿子曾两次将部分工资转给他。9月18日，崔子安给父亲转了3000元。他告诉父亲，他花了1600元在网上买了一部新手机，没买贵的。我留了点钱花，剩下的给你。

但在工厂实习时经历的一切，崔子安很少向父亲提及。崔忠说，9月30日中午，崔子安打电话给他，说自己10月底回家，让父亲放心。崔忠说:没听到错误。

当天中午1点33分，崔忠给儿子发了一条很长的微信，鼓励儿子继续坚持，称他是全家人的骄傲。紧接着，他又宽慰儿子，“遇到什么委屈跟爸妈说清楚，爸爸不会怪你。