前几天,北京人社会局副处长亲身体验了快递骑手、网络预约司机等灵活的就业流程,节目播出后,这种灵活的就业者高风险的工作环境,劳动保障几乎处于真空状态,引起了社会的关注。
调查上述问题的根本原因是社会保障问题,从灵活就业平台在其他国家的发展轨迹来看,基本上经历了灵活就业人员社会保障的缺失,到逐渐健全完善相关保障制度的相似历史,我国在灵活就业发展道路上也不断推进保障制度。
今年5月12日,国务院常务会议决定了进一步支持灵活就业的三项措施。一是研究制定灵活就业人员参加城乡居民基本养老保险的基础措施,推进灵活就业人员在就业地参加社会保险的户籍限制,二是开展平台灵活就业人员职业伤害保障试验,合理定义平台企业责任,探索灵活就业企业购买商业保险、保险公司适当让利、政府大力支持的机制
从政府层面支持灵活就业,为灵活就业创造条件,给灵活就业者带来更多安全感,成为毫无疑问的发展方向。
斗美商业保险服务业务包括
1、社会保险服务部门:为灵活的就业者提供社会保险缴纳服务。
2、智能保险:通过斗米SaaS平台可以为就业者提供智能保险,企业可以在后台批量处理。
3、商业保险服务:通过用户开发者_Python百科数据分析(包括人口属性、行为图像、设备图像、人群图像、行业图像和偏好图像),结合保险类型、金额等属性,分析灵活就业人员中购买保险的主力人员,了解不同群体对保险保障的需求程度,建立保险服务的需求模型
斗米商保服务优势:
1、全面商保一站式服务
企业风险保障方案设计、数据处理、索赔协助服务、法律咨询服务、数据分析等一站式服务。
2、专业请求协助
斗米拥有专业的商业保险服务和北大法学硕士服务团队,解决灵活就业的商业保险相关事务,成员多具有名校研究生学历,对合同审查、纠纷处理、仲裁和诉讼等事项有丰富的经验
3、灵活快捷的风险管理
斗米SaaS平台智能化操作,节省管理时间,提高运营效率
1)专用VIP登录,手机号码验证码,安全快捷
2)首页展示已开通的保险方案,明确
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斗米商业保险服务,尽全力落实企业和就业者的法律责任和自身权益斗米赵世勇表示,目前斗米业务复盖餐饮酒店、零售快递、互联网、物流快递、教育训练、展览会等多个服务行业,在近30个重点城市设立分公司,服务范围超过300个城市。
斗米通过横向发展主营业务、纵向发展增值业务,构建共享服务生态圈。横向以招聘为流量入口,涵盖培训、雇佣管理、工资税等一系列业务的纵向扩展产业链,提供信用体系、保险、消费金融等2C增值服务。
预计将来会有更多的企业打破传统的雇佣方式,选择灵活的雇佣。斗米依靠平台流量和技术优势和创新的业务模式,迅速撬开灵活就业的双边市场,越来越强调网络平台的生态价值和创造力,未来企业将继续优化就业管理、就业成本、就业风险等全面业务,为企业创造更大的价值
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