苹果最有权势的19人：大洗牌之后AI、自动驾驶上位？

十多年前在iPhone震荡移动行业后，苹果现在正在寻找新的增长模式。随着iPhone业务的不断发展，苹果正在加强致力于医疗保健和互联网服务的团队，今年苹果有望进入视频行业。

下图包括180多名苹果高层领导，为揭示这家超级公司的秘密提供了独特的视角。这包括苹果专门针对增强现实和自动驾驶汽车业务的秘密项目。苹果管理层负责监管公司13万名员工，自2011年库克接替史蒂夫乔布斯担任CEO以来，苹果公司员工数量翻了一番多。

苹果每10年重建一次，风投公司Loup对Ventures董事长吉恩蒙斯特说。现在苹果正在重建。这次主要以服务为中心，包括AI、AR、医疗保健的一部分服务。

现在的苹果，包括硬件、软件、服务、芯片、人工智能、市场营销、财务和其他领域(包括库克的行政助理，但不包括向库克和其他干部报告的上司)。19人的数字高于其他顶级科技公司，包括Facebook、亚马逊和优步等科技企业。

????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????开发者_如何学Go?????据相关人士透露，作为苹果的前任运营和供应链专家，尽量避免干涉产品决策，乔布斯经常干涉。

哈佛商学院教授大卫约菲（David Yoffie）曾广泛研究过苹果公司，他说：今天的苹果和过去的不同之处在于，库克更像是一名代理人。今天的苹果是比乔布斯时代更为传统的组织。

苹果在职和前任员工中，库克时代的特征之一是公司高级副社长之间的关系不像乔布斯时代那样动摇。每次发生冲突，库克都希望副手们能自己解决分歧。他们说，乔布斯经常选择边站，认为高管互相对立是好事。

但不利的一面是，苹果不再有与乔布斯相似的独特声音，乔布斯对产品和营销问题的敏锐直觉对CEO来说并不常见。苹果公司还在发布新产品，但不再像过去那样有启发性，面临越来越多的批评。

苹果确定了下一个重大方向，但该公司最近的招聘步伐已经放缓。上个月的假期收益报告令投资者失望:iPhone的销售收入比去年同期减少了15%。

据彭博社报道，库克在一次全体会议上告诉员工，该公司的一些部门将缩小招聘规模。虽然招聘还在继续，但苹果最近一个名为Titan的自动驾驶汽车项目仍然解雇了200多名员工。

苹果发言人拒绝就此发表评论。

库克的团队

库克的大多数副手都是史蒂夫乔布斯时代的老员工。 Jonathan Ive仍然是有着巨大影响力的设计团队的负责人。风投机构Loup Ventures的董事总经理让明斯特（Jean Munster）表示，杰夫威廉姆斯接替了库克先前担任首席执行官的工作。苹果每十年重建一次自己。现在这个重建正在进行中。威廉姆斯负责管理制定苹果医疗计划的团队。

除了iPhone等现有产品外，苹果硬件工程总监Dan、Riccio还负责监督实验性和高风险的新硬件开发，如强化现实，其中可能包括用于在用户真实世界中创建数字图像的可穿戴设备。

在他的AR团队中，有十几个领导人，他们有硬件、软件和内容的专业知识，很多人都在梦工厂的动画和索尼的PlayStation游戏团队工作过。

苹果的干部相对稳定，但零售业务负责人Angela、Ahrendts最近宣布将于今年4月离开公司。过去5年，她负责监督苹果500多家店铺和70000多名零售员工，占苹果员工总数的一半。

库克团队的新成员之一是AI部门的CEOJohn，Giannandrea，去年从谷歌加入苹果，去年12月晋升为高级副社长。多年来，随着谷歌和亚马逊对AI技术的大力投入，苹果一直在试图提出一个有凝聚力的人工智能战略。Gianandrea负责监督苹果的AI团队，包括市场状况不佳的Siri部门。最近，据报道，过去长期负责Siri项目的Bill，Stasior退休了。

另一位干部EddyCue负责苹果的服务业务，如果iPhone的销售停滞，这部分业务已经成为苹果最有前途的增长业务之一(假期季度的收入比去年减少了15%)。苹果计划以新的流媒体服务进入原创视频节目领域，尽管远远落后于Netflix等竞争对手。

另一位乔布斯时代的副手也在库克面下逐渐成长。也就是说，公司全球市场营销高级副社长Philipschiller，熟悉Schiller团队的人说，对苹果公司的产品路线图有相当大的影响力，不赞成的话就可以杀死项目。

例如，Spotlight搜索队在几年前的会议上发表了新的功能，Schiller的副手表示，Schiller对该提案的反应是NFW。因此，该功能被搁置。

Schiller与乔布斯关系密切，讲述这个故事的是市场营销。苹果前高级营销负责人迈克尔加顿伯格说。苹果最擅长的是讲故事。Phil是讲故事的人。