师来师往高效打通教育人才入职通路，教育领域专注优势凸显？

2021年由于疫情进入常态化的防控阶段，我国国民经济呈持续恢复态势。国家统计局公布的数据显示，2021年一季度国内生产总值249310亿元，比2020年四季度环比增长0.6%，比2019年一季度增长10.3%，两年平均增长5.0%。国民经济的良好开局，让2020年艰难的就业形势得到缓解，但我们仍旧不能忽视的是，新的挑战正随着高校毕业季迎面而来。

作为深耕教育领域的各大机构，面对人才就业的责任和不可估量的新形势，在创造教育产品，创造准教育风向的同时，深入思考如何以更专业的服务扩大就业路径，帮助即将毕业的百万大学毕业生踏上就业的第一步。师来师继承了为数万教育人才实现价值理想的初心，建立了垂直于教育领域的招聘平台师来师小程序，为教育专家服务。师来师已经为数十万优秀教师找到了心仪的工作，得到了业界内外的好评。

教师关注教育领域，有效满足教育人才求职需求

教育领域近年来利益政策不断出台，教师群体福利待遇显着提高。因此，想成为教师和教育行业的人才增加，教育领域的人才市场已经是蓝海。抓住机会的教师知道专业才能提供更好的服务，经过深入的市场调查，教师正式上线小程序。

与其他招聘平台不同，教师往往有效、方便地贯穿产品。在线，专属计划者实时对接求职者和使用者，收集双方的信息促进交流。在短时间内，符合条件和需求的人和岗位可以准确匹配，大大降低了求职者因目标位置不明、经验或学历不足而追加支出的探索时间。

同时，为了进一步提高就业速度，教师的来往也特别制作了简历系统。求职者在三分钟之内就能迅速填写形成一份简历并进行投递。后期需要进一步完善简历时，专属规划师还会提供一对一的指导服务，高质量定制简历，助力求职者提升投递成功率，顺利实现入职目标。

师来构筑全开发者_运维百科国教师圈，提高人才垄断力

除了高效快捷的人才匹配模式外，师来师往还为全国教育人才创造了独特的教师圈。资料显示，师来教师现在只在山东省糕点市形成了数百个教师圈，教育人才的垄断范围已经在课程的前列。

在教师圈，教师来往的专业团队结合教师的职业发展途径进行正确的指导，围绕现在的就业形势和政策定期共享最新鲜的教师招聘信息、面试技术和职场干货。对于已经进入公司成功的集团，教师根据学段和学科等不同类别共享教育PPT、公开课程教案、教育经验和教育技术等干物资料，帮助教师们无限激发个人成长潜力。

对于教师的交往来说，就业倾向的变化和发展是可以预测的，但长期以来仍能够实现踏实的服务。在这种理念的支持下，教师已经吸引了很多优秀的学校企业进入平台，全国教育名企的职场垄断已经超过百万人。未来，师来教师利用大数据技术持续能源平台，深化人才匹配和双向对接服务，满足求职者多样化、个性化就业需求，成为教育人才就业的强大引擎。