7年老员工辞职后入职优酷 爱奇艺诉其违反竞业限制协议？

原员工吴某退休后，认为不遵守不竞争协定的约定，退休后进入竞争公司的优酷网络技术(北京)有限公司(以下简称优酷)，北京爱奇艺科技有限公司(以下简称爱奇艺)将吴某告诉法院，吴某继续履行不竞争协定前几天，海淀法院受理了这个案子。

原告称，爱奇艺与被告吴某于2010年5月26日签订劳动合同，于2016年5月26日签订无固定期限劳动合同，同时签订了《无竞争协议》，被告从原告处退休后不得在竞争公司工作，其中明确记载的竞争公司包括优酷。被告于2017年8月4日自愿退休，原告于2017年开发者_开发百科9月27日、2017年10月18日向被告支付竞争限制补偿金。被告退休后，原告在北京住房公积金管理中心调查被告进入优酷。

原告认为，优酷公司和原告是国内主要经营互联网文化、娱乐、视听业务的企业，具有竞争关系，被告在原告公司工作期间掌握了大量商业秘密，在竞争公司工作可能给原告公司带来重大经济损失，因此向法院起诉。

目前此案正在进一步审理中。