安能物流升级企业文化系统，发布安能法则2.0？

9月17日，安能物流在黄埔九期暨2021年规划大会上，发布了安能法则2.0，正式升级了企业文化系统。会上，安能物流中央委员会成员为安能法则2.0进行了揭幕。

安能物流一直重视企业文化建设，此次安能规律2.0将文化与管理再融合，在传承基础上进一步创新，反复升级安能文化主题、使命、愿景、核心价值观、企业精神，提出更加鲜明、清晰的价值主张。

安能法则2.0的内容主要是以下几个方面：

文化主题：能文化

能文化发芽于安能创业初期的打江山时代，成长于快速发展期的红星照耀中国时代，成熟于全面发展、创新超越的新时代。同时，能源文开发者_JAVA百科化的内涵也不断丰富完善，与时俱进，成为推动安能人前进的动力。

能源

能源人首先是自信的人，不怕困难，勇敢挑战。只有始终保持对自我价值的肯定，对工作和事业的坚定，才能前进，爆发出巨大的能量。

能源效果

能源人员必须实现业绩、效果、价值。我们崇尚业绩，以业绩结果为导向，倾向于资源和回报创造价值的奋斗者。

企业使命：物流创造无限可能

用物流的力量，创造无限可能，是安能人肩负的使命和责任。

创造持续增长的无限可能

创造共生共赢的无限可能

创造共生共赢的无限可能

企业愿景:成为中国物流最有效的连接者

效率决定未来，安能人的梦想成为中国物流最有效的连接者。

成长最有效率，规模绝对领先的企业

服务最有效率，总成本领先的企业

最有效率，成为受尊敬的企业

企业的核心价值观