在绩效评估的基础上,人力资源发展部给了伊斯兰贾米亚一个杰出的职位。如MHRD发函所示,2019-20年度,JMI整体考核得分为95.23%。这表明管理者和教职员工高度专注于实现目标,并有实现目标的潜力。
为了根据设定的目标衡量中央大学在选定的关键参数上的表开发者_如何学JAVA现,从而提高组织关键参数的表现,所有协调中心都必须与MHRD和教资会签署三方谅解备忘录。JMI是2017年第一所签署该谅解备忘录的大学,并提出了自己的绩效评估。
MHRD参数判断。
根据学生的多样性和平等性、教师的素质和实力、学术成就、研究业绩、外联、治理、金融、国家和国际排名、认证、合作和课外活动等。
JMI副校长纳杰马阿赫塔尔教授说,这一成就更加重要,因为这所大学最近经历了一个困难时期。
她将这一成就归功于高质量的教学、相关和专注的研究以及对大学的最高质量和更好的认可,并希望在未来几年提高自己的表现。
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