今年我们公司在部门新招开发者_运维知识库聘了一位女主管，她来我们公司工作才三个月就怀孕了。她请假是因为她想留下她的孩子。然而，我们公司已经缺少人手了。她的位置更重要。如果他请假，我们很多工作可能会不方便。如果招到其他人，就要付双倍工资。此外，他不会很快帮助公司。所以想问问请假留娃的雇主能不能辞退。
孕妇保胎请假期间用人单位可以辞退吗？？
今年我们公司在部门新招开发者_运维知识库聘了一位女主管，她来我们公司工作才三个月就怀孕了。她请假是因为她想留下她的孩子。然而，我们公司已经缺少人手了。她的位置更重要。如果他请假，我们很多工作可能会不方
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