103010是一部由刘诗诗、朱一龙主演,阿迪、陈等主演的都市情感励志剧。
刘诗诗饰演的李斯羽和朱一龙饰演的陈一鸣已经恋爱四年多了。两人都进入了30岁的行列,一个是销售精英,一个是策划总监。他们外表光鲜亮丽,事业大有可为。他们可以被认为是在阐述自己的职业生涯。
说实话,这两个人结婚是很自然的事情,但是陈一鸣想结婚,而李斯羽想逃避。原因无非是“怕结婚”和“没准备好”。
但是,说实话,从李斯羽和陈一鸣的关系来看,我真的看不出他们恋爱了4、5年,两个人都无动于衷。另外,如果你瞒着我,我瞒着你,这种谈情说爱是成功的,没有事业可看。
销售骨干李斯羽,勇敢足智多谋,为了赢得客户,可以封锁男厕。然而,她在事业上似乎无所不能,却被这个世界难倒了。
单手把李四的雨水带出来的袁杰师傅,为公司服务了13年,原则上是公司销售总监的完美人选。但是由于李斯羽市场环境差,能力突出,公司把这一对导师和徒弟都做了好汉,谁赢谁最好。
从袁杰的角度来看,公司就是杀驴,教徒弟饿死。从李斯羽的角度来看,机会是难得的,但没有主人,所以她决定和她一起跑。
然而,即使她忠于她在李斯羽的死,袁捷仍然不放心。她被李斯羽打了个措手不及,招募了她指挥下的所有销售精英。面对李斯羽的质疑,她还说:“你选择和谁竞选都没关系。”。
主动跑和被迫跟你跑,其实是两种不同的感觉。反正袁捷不信任李斯羽,两人终究只能绝交,但李斯羽更感性,不愿意让袁捷反对一切。
职场有真情实感吗?我认为有。但前提是没有利益冲突。
如果袁捷的领导是他的能力被下属超越,他只靠阴赢,让人唾弃他,那么。情感型领导者会赢得公司的青睐吗?
答案是否定的。
陈一鸣是一名规划主管,公司几乎不得不裁员一半。然而,陈一鸣觉得他的团队是“一人做三件事”,他不会被砍到自己的头上。结果事与愿违,公司要求陈一鸣给出一份四人名单。
陈一鸣不干了,当场告诉人力资源总监,如果我这么说,我下午就交辞职信。
这样的领导足够深情和正义。为了保护下属,他愿意辞职。
没想到,人力资源总监说你现在可以交了。
前一天,陈一鸣说他会抚养李斯羽,但第二天,他就失业了。
虽然,在陈一鸣醒来后,他被告知公司想把他们作为一个整体杀掉,但我还是不得不吐槽剧情设定。
作为导演,你连联盟都没有吗?不知道公司的经营状况?其他部门已经裁员了。你从哪里获得自信的?而且就算有人,自己做那个位置,难道还不知道对手,也没有准备吗?
为了开除陈一鸣,作家连理由都懒得编,这也是服气的。
陈一鸣找工作碰壁,这其实击中了一个30岁中年男人的心。
(1)市场环境不好,不可能找到同岗位同工资的工作,而只能降低年薪和岗位要求。其实这和我们的真实情况几乎完全一样。
你去新行业,80后被旧的排斥,不用太担心。
陈一鸣80后的职场尴尬、令人窒息,引起了观众强烈共鸣。同时,这也说明了一件事,工作很难做,但更难找,所以不要裸辞冲动。
除了陈一鸣这个角色,阿迪饰演的知止也相当令人窒息。开发者_Python百科
知止是一位30岁的已婚受过教育的女性。女儿上幼儿园,丈夫争取升职加薪。她自己做基层工作,不求功,但是
像顾佳一样,她把孩子送到好的幼儿园,努力取悦妻子。不幸的是,她没有顾佳的能力和勇气。
别的不说,知止连基本信息都收集不好。她认为头号妻子的母亲毕业于交通大学,所以她要求同样毕业于交通大学的丈夫拉近与她的关系。完全没想到这个信息是错的,连她老公的脸都丢光了。更别说5个人的晚餐是1900元,是AA制,她心疼300多元。
知止卑微地成为妻子圈子里的弃儿。
如果说顾佳可以踮着脚遇到老婆圈,那么知止连蹦跶都做不到,但知止坚持,最后她和丈夫会爆发激烈的冲突。
目前这部剧已经播出三天了。总的来说,人物之间总有一种疏离感。也许这就是传说中的缺CP,就像李斯羽和陈一鸣,以及知止夫妇那样。
其实职场和育儿是可以直接击中观众内心的话题,但目前还没有深入,在等待后续的发展。
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