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《平凡的荣耀》金宸投资公司危机?这三个细节不改,倒闭必成定局?

开发者 https://www.devze.com 2023-01-12 07:35 出处:网络 作者:Python百科
由吕星执导,赵又廷、白敬亭、布里奇特领衔主演,左小青、郝平领衔主演的都市职场剧《平凡的荣耀》正在播出。

由吕星执导,赵又廷、白敬亭、布里奇特领衔主演,左小青、郝平领衔主演的都市职场剧《平凡的荣耀》正在播出。

剧中赵又廷饰演的吴克志被老板打压排挤,白敬亭懵懂的进入公司的样子,和我们在职场上遇到的某个画面非常相似,立刻引起了观众的共鸣。

无论画面的质感,台词的基本功,演员的演技,都受到了大多数观众的高度赞扬,有很强的代入感。

左小青饰演的于宗充满了气场和气质,真的是和陈瑶、刘涛、马伊琍、尤兰达饰演的各种女强人相匹配,甚至比她们更有魅力的女性气质。

郝平演奏曲中辉音乐的一般规律是老奸巨猾。平静中隐藏着一股邪恶的力量。表面上看,春风吹在脸上,内心却极其阴险,让一个小个子表现出一种高高在上的感觉,让人佩服。

估计很多人在这方面都给予了很高的评价,但我看这部电视剧的观感就不一样了。我将从其中一些人物之间的关系中探索一些更深层次的东西。

比如金晨投行在剧中的管理缺陷,以及公司的文化理念,以及高层管理的视野和格局等。

通过六集看剧,我可以肯定的说,如果金晨投资公司不整顿高层,不加强底层员工的管理,离破产不远了。

看到这,估计很多人会说我危言耸听。一个公司一个集团倒闭就这么容易吗?现实生活中,有没有一个人一下子搞垮一个企业?

不知道有没有,最近苏州昆山石硕电子厂被三个不尊重员工的中层干部血洒。许多员工提着水桶,想要辞职,这迫使工厂高管道歉。

这个时候我就在想,这个工厂真的就因为这三个人就要倒闭了吗?不,这只是一个观点。从点到面,再从面到顶,我们可以推断出顶有问题。

管理不到位,没有企业文化,没有核心力量,奇怪的是中层干部不松。中层散了,各种怪物就出来了。这在高层不是问题。这是什么?只是一味追求利润?您的基础设施在哪里?

员工,也就是普通工人和老百姓,应该知道水能载舟,亦能覆舟。如果高层不重视基层单位的建设,公司就不会有问题。因此,高层的视野和格局非常重要。

但是剧中的金晨投资公司呢?几乎和石硕电子厂的问题一样,必须透过表面分析问题的本质,找出根本原因,才能彻底解决问题。

战略眼光影响业务面。

剧中一开始,吴克志试图阻止投资公司与机器人开发公司朱志杰签订合同,因为投资公司只想要这家公司的核心技术支持另一家机器人开发公司。

这家投资公司开发者_JAVA技巧不关心朱志杰和他的员工的生活,但最终成功地愚弄了朱志杰,并把他逼入了死胡同。

为什么投资公司不想要一个两全其美的方案?彻底瓦解一家如此信任你并要求你投资的公司。现在信息这么发达,这个信息不会传播到社会上吗?你不会合并这两家公司来发挥他们的优势吗?

一旦信息传到社会,哪家公司愿意跟你投资?我害怕你,不是吗?因为你一点信誉都没有,你的用心也不好,有多少公司愿意被你瓦解?这等于把自己送进了死胡同,缩小了自己的市场和业务范围。

只关注眼前利益,不关注未来的公司不会走得太远,这是一个眼光问题。

模式影响团结。

有人的地方就有江湖。哪里有江湖,哪里就一定有矛盾。其实在我看来,有矛盾并不可怕。关键要看我们怎么处理。

所以我并不觉得剧里的矛盾奇怪,甚至我觉得有些矛盾对一个企业的成长和管理是有利的,但是如果你的格局不宽,不知道怎么处理,那就是另一回事了。

先举上面的例子吧!吴克志为了双方的长远利益,另拟了一套合同方案,未被采纳,却因妨害公司业务通报的个人恩怨被曲忠辉降职。

不仅如此,在共享电动车项目中,显然有着非常广阔的发展前景,但却被曲忠辉和马总在政府之后巧妙地采用。

有可能的禁令,把决定权交给了吴恪之个人。

  意思就足够如果要投,你吴恪之一个人担风险,当时候我就在想,你这可是一个投资公司啊!如果你公司都不会为了盈利去主动承担一些风险的话,谁还会为你卖命呢?

  这种打压就是很明显嘛,在余总和王总都支持的情况下,你曲忠辉搞一言堂,说不会征求你王总和于总的意见,这完全就是不想要吴恪之冒头的节奏。

  可是你曲忠辉别忘了你可是一家公司的数一数二的老总级别人物,目前为止,出现的大咖就只有你一个人,要知道如果像以前你跟吴恪之是一个级别的时候,你俩闹个矛盾没什么,也许会有利于竟争。

  但是你现在是公司的核心人物,还不懂得去拉拢一个人才的心,反而去打压他,难道别的人才不心寒吗?你在公司要有心腹,这没关系,但是你为心腹的业绩去彻底打压全公司最有能力的人,你在公司还会有威望和口碑吗?

  一个企业乃至于一个国王的核心人物一定要三观正,比如乾隆皇帝,他就能把和珅与纪晓岚以及刘罗锅之间的关系处理的相当恰当,能够把权利平衡在自己的手里。

  有矛盾并不可怕,要看我们怎么去平衡和把握?这就需要格局,有人说站得高,看得远,就是这么一个道理,你曲忠辉已经站在老总的高度了,却还沿用以前经理的格局去对待矛盾,那只能把矛盾越扩越大,最后必将一发不可收拾。

  就算吴恪之被打倒了吧?那将来又有谁来制衡马总呢?你曲总吗?到时候估计你就要被牵着鼻子走咯,那么你就离倒台没有多远了!

  如果有格局,你就会想尽一切办法去平衡这种矛盾,甚至弯下身子主动的去化解矛盾,因为格局终究会影响到公司的团结。

细节决定成败

  谈到这个细节,有很多人说这与高层应该没有多大关系吧?其实错了。

  这与一个公司的管理制度的执行有很大的关系,这就需要执行力,就需要高层下到基层去多观察,多体验,然后促督中层管理把好关,把管理制度执行到位。

  比如剧中的魏大勋饰演的郝帅,不努力工作不说,还整天偷拍女孩,都快要拍到裙底了,这样的人,他的同事和上司难道不知道?事发了,只是把他调到杭州调研而已,这不是助长这类人的气焰又是什么?

  别看这只个细小的事,往大了说这是道德风气问题,或者说是侮辱女性的问题,昆山电子厂丢厂牌在平时估计也是小事,可它愣就是被这点所谓的小事搞垮了……

  勿以善小而不为,勿以恶小而为之,说的就是细节,因为往往细节决定成败。

  所以说从眼光、格局、细节来讲,金宸投资的高层己病入膏肓了,曲忠辉再不意识到自己的错误,或者说再让他撑权,金宸投资公司倒闭那只是时间上的问题。

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