反思刘翔峰事件 会议重要？

该文，据人民网“领导留言板”11月9日消息，针对网友反映医院要求上夜班的人白天开会一事，湖南省衡山县卫健局回复称，医院召开医德医风建设专题会议，对湘雅医院“刘向峰事件”进行集体反思。会议内容重要，该员工无视规章制度，既没有按时参加会议，也没有在会前向医院说明情况履行请假手续。

9月1日，网友在人民网“领导留言板”上给湖南省衡阳市衡山县委书记留言，称衡山县某医院安排会议不合理，特别是要求上夜班的同志必须到场，不到场扣绩效。夜班是0点到8点。8点下班，18点到0点上夜班。中间16点有个会，医院效能监察办公室说只要你16点没上班，就必须去开会。作为一个0点到8点上班，18点还要上夜班的同志，难道不需要休息吗？已经向医院效能监察办公室解释清楚是夜班，但对方只是强调16点不上班必须到场。这是极不合理的，而且无视员工的解释，就说没请假，然后说扣绩效。会议时间预计为16:00-18:00。其实是要求提前到场的，会议已经延到18: 00以后了。如果最后一个夜班因为休息时间不够而发生意外，那是大家都不愿意看到的。建议个别医院安排会议照顾夜班同志，而不是强迫他们参加会议。

11月9日，衡山县卫计局通过衡山县电子政务管理办公室回复“关于某医院要求夜班参加会议的问题”已收到。

经查，2022年8月31日16时，衡山县某医院组织全院职工召开医德医风建设专题会议，集体反思湘雅医院“刘向峰事件”，共同观看廉政教育片《蜕变的初心》。因为会议内容重要，医院明确要求无特殊情况不得缺席，但也表示如果确实需要请假，可以向效能监察室说明情况。

由于新疫情爆发，除非必要，医院不会召开全体员工大会。会议还考虑到湘雅医院“刘向峰事件”涉及面广，影响极其恶劣。省、市、县各级部门要求全体医务人员认真反思这一事件，每个人都要自查到位。

医院工作人员无视医院规章制度，既不按时参加会议，也不在会前向医院说明情况履行请假手续。因此，根据《衡山县某医院制度汇编》《劳动纪律》第四条第三点，无故缺席医院集体活动，医院将扣2个绩效分。经过思想教育，该同志已接受医院的处理意见。

中南大学湘雅二医院8月18日发布声明称：近日，网上出现反映刘向峰相关问题的信息。该院对此高度重视，迅速成立调查组，并于8月16日停止刘向峰工作，配合调查。初步调查发现，刘向峰在医疗过程中存在不规范行为。经医院研究，决定免去刘向峰湖南省创伤急救中心副主任职务，停止其处方权和操作权限。医院将对刘向峰的问题线索进一步调查，根据调查结果作出相应处理，并及时向社会公布。

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