惠普变身两个财富50强企业 分手费20亿美元？

2月26日，惠普最终计算出公司分拆计划的具体成本，即20亿美元。早在2014年底，惠普就正式宣布决定分拆为惠普企业和惠普公司两家独立上市公司

其中，公司现任CEO Meg Whitman将担任惠普董事长、惠普总裁兼首席执行官，惠普董事Pat Russo将担任惠普董事长，惠普打印机和个人系统部执行副总裁Dion Weisler将担任惠普开发者_开发知识库负责打印和个人电脑业务的总裁兼首席执行官。

高“分手费”是怎么算的？惠普首席财务官Cathie莱夏克表示，大约13亿美元的税前拆分成本将在2015财年消耗，剩余的5亿美元将在2016财年逐步消耗。

与此同时，惠普还在此前的财务分析师电话会议上透露，在取消约2亿美元的外国税收抵免后，公司仍需缴纳约7.5亿美元的外国税收。不过，20亿美元的分手费并不包括拆分裁员带来的巨额遣散费，惠普也没有透露具体的裁员人数。

“这个衍生项目的规模和复杂性是前所未有的。”杰克说。

在此之前，惠普CEO惠特曼也强调：“这是我们有史以来推出的最大的分拆项目，也不是典型的分拆项目，因为一般来说，我们说的企业分拆是小公司独立于大公司，但惠普这次要分拆两家可以排进财富50强的企业，每个企业的年收入超过570亿美元。”