互不挖角协议让硅谷四巨头破财了？

1月14日，包括苹果、谷歌、英特尔、Adobe在内的硅谷四大科技巨头周二与原告达成新的和解协议，以解决原告提起的集体诉讼。这些公司的前员工此前曾指责他们串通一气，以避免挖走对方的员工。

2011年，原告起诉上述公司，并将该诉讼归类为集体诉讼。当时原告称，上述公司合谋限制其流动性，导致其工资增长受到抑制。这起案件一直备受关注，因为四家公司可能会因此获得巨额赔偿，同时他们还有机会一窥美国顶尖科技公司的一些内幕消息。

去年，这四家公司提出了一份价值3.245亿美元的和解协议，但遭到加州圣何塞地方法院法官露西科(Lucy Koh)的拒绝。作为本案的受理法官，露西科认为，与对他们的指控相比，四家公司提出的和解协议太低。

原告律师Daniel Girard表示，原告同意新的和解协议。不过，吉拉德没有透露新的赔偿金额。截至目前，苹果、谷歌、英特尔和Adobe发言人均未对此报开发者_如何学C道发表评论。

该案件主要基于已故苹果联合创始人史蒂夫乔布斯、前谷歌首席执行官埃里克施密特及其硅谷竞争对手的电子邮件。他们制定了一个计划，以避免挖走对方的精英工程师。根据法庭文件，在谷歌招聘了一名苹果员工后，施密特给乔布斯发了电子邮件，称招聘人员将被解雇。乔布斯随后将施密特的电子邮件转发给苹果人力资源经理，并附上了笑脸。

当露西科否决最后一个和解方案时，她在2013年多次提到与迪士尼和Intuit相关的类似和解协议。与向上述两家公司索赔的原告相比，根据最新的和解协议，苹果和谷歌员工获得的赔偿较少。Lucy Coe还认为，与2013年的案件相比，苹果等公司原告的律师也掌握了更多的证据。Lucy Coe认为，即使与2013年的和解协议相比，苹果等公司提供的补偿至少应该是3.8亿美元。

根据周二的法庭文件，露西科将在短时间内决定是否接受原告提出的新和解方案。