荷妹
2022-04-20 21:27
开发者_开发技巧
对于备孕或者孕期的女性一般来说是不建议接种新冠疫苗,或者可以提前三个月接种疫苗,如果接种后出现事故,首先要看是什么原因导致的:1.疫苗本身,那么责任就将由疫苗生产厂家进行承担;2.运输环节,由于输运不当或者储存不当导致疫苗出现问题,责任将由运输/储存方承担;3.接种环节,由于工作人员接种疫苗操作不当造成失误导致事故,责任将由工作人员或者相关单位承担;4.强制接种的单位,如果以上环节都没有问题,接种疫苗后导致胎儿或者母体出现问题,责任将由单位承担。如果是强制接种的疫苗,其实无论是哪个环节出现了问题,单位都是有一定责任的,因为我国目前对于接种新冠疫苗倡导的是“自愿”,并没有强制性的要求必须接种新冠疫苗,当然如果是身体正常的人群,还是应该早日接种疫苗的,无论对于自身还是家人或者社会都是有利的。
夜雨的尾巴 2022-04-20 21:47 开发者_StackOverflow 一般来说如果是新冠疫苗本身的问题那么责任将由生产厂家进行承担,而如果是备孕期单位强制接种导致出现问题则责任将由单位进行承担。《中华人民共和国疫苗管理法》第九十七条规定:免疫规划疫苗,是指居民应当按照政府的规定接种的疫苗,包括国家免疫规划确定的疫苗。而新冠疫苗目前我国还没有纳入到免疫规划疫苗中,国家卫健委疾控局也指出对于接种新冠疫苗应该做到“知情、同意、自愿”基本原则。如果事业单位有强制员工接种疫苗的行为,可以通过12345市长热线(非紧急救助服务系统)进行投诉,或者到医院给医生说明情况开备孕/孕期暂缓接种新冠疫苗证明。
夜雨的尾巴 2022-04-20 21:47 开发者_StackOverflow 一般来说如果是新冠疫苗本身的问题那么责任将由生产厂家进行承担,而如果是备孕期单位强制接种导致出现问题则责任将由单位进行承担。《中华人民共和国疫苗管理法》第九十七条规定:免疫规划疫苗,是指居民应当按照政府的规定接种的疫苗,包括国家免疫规划确定的疫苗。而新冠疫苗目前我国还没有纳入到免疫规划疫苗中,国家卫健委疾控局也指出对于接种新冠疫苗应该做到“知情、同意、自愿”基本原则。如果事业单位有强制员工接种疫苗的行为,可以通过12345市长热线(非紧急救助服务系统)进行投诉,或者到医院给医生说明情况开备孕/孕期暂缓接种新冠疫苗证明。
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