近日,北京尼欧克斯科技有限公司就女高管违法开除员工的事件发布声明,称已责令其停职反省并严肃处理,并对情况做出了说明。高管不能随便开除员工,劳动者受法律保护,降薪、裁员等都受到法律的约束,公司开除之后要给出适当的赔偿,按照规定,开除前也要做出合理的说明。
据了解,被开除员工孙某在2023年6月25日入职,签订了3年的劳动合同及保密与竞业限制协议,试用期6个月,因孙某工作能力不能胜任,公司决定不予通过试用期,12月8日足额支付了11月工资及离职补偿金。针对这一消息,北京首钢集团也发布声明,此前有人称这位女高管系首钢员工,在此回应表态,这一事件和首钢集团没有任何关系,希望大家可以遵守互联网规定,不要散播谣言。
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