媒体，“600个工作群”刺痛了谁[刺痛了谁]？

一女子离职后细数共退了600多个工作群。“600个工作群”需要“始终在线”一不注意就被群消息轰炸”这种感受让人可悲，也深深刺痛大家的内心。当事人介绍自己从事商场地产设计工作，每个商场有数百个店铺，需逐个审核店铺设计图纸，因此累积了600多个群。

微信里的工作群就越来越多，每次有新的项目都要先建个群；单位新推一项工作，先拉个群；团队执行一次任务，再分个小群出来，不设群似乎就不会工作了。建群似乎让沟通更顺畅，但是消息一多就会让打工人更压抑，不论何时，只要微信提示音响起，便“心头一紧”，一个一个的群回复受到对工作时间、精力都是相当的损耗，吃苦耐劳的职场精神需要倡导，但这并不意味着无限拉长工作时间、压缩休息时间。务实高效、张弛有度，才是更为科学的工作节奏。