二十不惑：初入职场都要被吊打吗？？

子曰：“吾十有五，而立志学之。三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而顺，七十而为，不逾矩。”

你听说过20吗？

不要为了二十而迷茫？二十岁怎么不迷茫？

小朋友们，你们有很多问号吗？)

危害，最近一部都市励志成长剧《二十不惑》正在热播。有一种说法是，役前菌是因为剧名而追剧。

虽然目前节目只有几集，但是# 20谜题#的话题已经在微博阅读17.5亿，讨论115万。截至7月16日，它已登上电视热播榜榜首。

来源：@ Datalion

为什么它能这么火？

服前菌认为最重要的一点是：剧情真实，代入感强！

段家宝第一天上班

段家宝是个女人——大大咧咧，有点急性子，但极其有耐心，有时生活也小心谨慎。

上班第一天，老板在她珍藏的签名簿上记下了她的电话号码。大宝在痛苦的时候很尴尬，但是不敢说出来。

她给朋友发微信：“我要骂人，我儿子被领导骂脏了！"结果，热闹居然发到了工作群里。虽然大宝很快就发现了，马上撤了新闻，但是群里的同事都看到了，包括老板。

场面一度尴尬.

岗前菌都为她捏一把汗，刚来的时候得罪了老板。她应该如何度过余生？

江，一个“三不女”，是领导转正的“顶包”。

与剧中的其他女孩相比，姜的长相并不突出，她家里没有什么门路，也没有什么钱。她只能靠自己的本事在深圳这个大城市混下去。

姜在其他舍友的工作还没有定下来的时候，就已经早早的找到了一份不错的工作，即将转正。

如果她成功成为正式会员，说明她在深圳是成功的，所以她努力成为正式会员。

在公司，她给领导端茶送水，下班后及时汇报工作。她差点被老板性骚扰，但为了转正，她忍了下来。

当老板发布的关于求婚的信息即将被同事抓住时，她主动站出来接受，信息是她发布的，以便更好地掌握市场信息。

为了转正，江一再降低下限，从而实现了人的奴性的最大化。

网友直呼：太真实了！群居动物不容易！

梁爽在某个时候下班。

作为一个职场新人，不知道有多少代社会动物在为该不该下班而烦恼。让我们来看看新一代的社会动物是如何处理被迫加班的问题的。

梁爽下班时，被领导批评了一顿：“大家还没走呢。你为什么要去？”

梁爽：“你不是六点钟下班吗？员工手册里写着呢。”

领导：“主任还没走。实习期间不加班。公司为什么雇佣你？”

梁爽：“上班能完成的为什么还要加班？”

不愧是你！双杰确实说出了大多数社会动物的心声。

剧本来源于生活。职场人从来没有“轻松”二字。

问题来了，初入职场都要被吊打吗？.

首先我们来看一下“吊”的名词解释：“吊”，网络上流行的一个词，是“吊起来打”的缩写，也是一个毋庸置疑的超级自信动词。吊占压倒性优势，形容双方实力差距非常大，对手毫无还手之力，就像把人吊起来，任其折磨。"

虽然我不想承认，但是在职场上被打很正常，尤其是新人。

从某种程度上来说，进步是因为挨打。

举个简单的例子，小组头脑风暴的时候，老员工能拿出一套完整的方案，而新员工半天也拿不出方案。因为新人被打不服气，所以努力提升自己，以此来改变被打的现状。

役前菌认为正面殴打不可怕，可怕的是碾压式殴打，如蒋的经历。如果是的话

你在看什么？

看公司的规章制度，自己岗位的基本要求，还有初入职场的新人该怎么做，才能减少吊打的机率？.

作为一个职场新人，你必须了解公司的基本“游戏规则”。就好像你刚玩了王者，需要认识英雄才能继续游戏。公司里的“老人”比你更了解公司和工作，多看看他们是怎么开展工作的。

在自己的位置上，做好自己的工作，做到最好。

快熟悉业务，对待工作要认真，切忌三心二意。

　　多思考

　　刚接触工作会不知所措，比较懵，这个时候不要慌也不要自卑，在多学多看的基础上要多思考。

　　工作遇见不会不懂、难以下手的问题，先思考。

　　自己先梳理一遍问题的来龙去脉，目标不明确就去制定目标，技能不足就多去学习提升，做的不够就继续做，找准问题再行动效率才能提高。

　　不要一味做“伸手党”，同事的指点只是把你领进门，具体的工作要想做的出色，就必须自己去悟，融入自己智慧，学会灵活应用。

　　多计划

　　无论学习还是工作，事先做好打算和安排，才能调动行动力，增强主动性。

　　要定期给自己制定工作计划，每周给自己定个小目标，按照计划开展工作可以减少盲目性，工作也能有条不紊地进行。

　　学会拒绝

　　在职场一定不要把自己的底线按在地上摩擦，学会拒绝才能更好的成就自己，否则就会变成没有灵魂的职场木偶开发者_StackOverflow中文版。

　　写在最后

　　我们都是这个新世界的实习生，满怀期待地想要给人留下美好的第一印象，如果可以，请对新来的后浪温柔的说一声：“初次见面，欢迎你的到来。”