工伤生活费条怎么写呢？？

王彭全 开发者_运维技巧 2021-04-11 06:12

你好，针对当事人提问，回答如下：

1、工伤职工生活费由自己出，住院期间享有伙食补助费，由工伤保险基金支付，用人单位没有参保的由用人单位支付，具体标准由所在省市规定；

2、工伤职工没有营养费的补偿，因此也由自己出；

3、停工治疗期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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曾凡振 开发者_JAVA百科 2021-04-11 06:14

工伤期间是有正常工资发放，不会额外支付生活费。如果是高伤残等级并且生活不能自理的每月给补助生活护理费。

工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费，经批准转外地治疗的，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

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樊海锋 2021-04-11 06:22

1.工伤不存在生活费之说，由用人单位按原工资标准为工伤职工发放停工留薪期工资。

2.依据《工伤保险条例》第三开发者_开发技巧十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。

4.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

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毕红宇 开发者_Go百科 2021-04-11 06:28

在单位工伤期间，工资怎么算？

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