昨晚随着网友对《二十不惑》剧情的热议,# 20不惑#和#梁爽以小三#的话题登上热搜榜,可见这部剧是真的火了。其实这部剧的篇幅不全是感情线,也讲了m-girls毕业找工作时遇到的职场问题。姜、和段家宝进入职场。和很多职场小白一样,他们也遇到了各种职场尴尬。这也是让观众感同身受的点之一。谁没有一路跌跌撞撞,吃过暗亏?
姜、和一起面试了同一家金融公司。结果,江惨遭拒绝,但他没有被这个金融专业的学生录取。这让姜义愤填膺,质问有什么本事,而则理直气壮地回答:“明明我很漂亮嘛~”
职场现实!现实生活中,确实有很多公司看“脸”招聘,长得好看的会特别受欢迎。我们曾经以为“努力可以战胜一切”,后来才知道,社会往往不给你展示努力的机会。梁爽的“一万小时法则”其实很有道理。别人在你花时间追剧打游戏的时候,已经想尽办法健身保养脸了。好好收拾自己就是给自己一个机会,不然连门都进不去。怎么才能努力?不过话说回来,颜值只是敲门砖,实力才是你的防腐剂。所以如果梁爽想顺利留在公司,他还是要靠自己的能力。
在此之前,江被自己的正义感冲昏了头脑,无法忍受上司的“道德败坏”,愤然辞职,丢掉了自己梦寐以求的工作。现实生活中遇到老板做错事,我们是否应该因为正义感而“出头”?我相信有些人会选择自保,但我觉得起码的道德底线还是有的。在剧中,姜守住了自己的底线,没有被眼前的利益所迷失。这也是她在职场上的一个教训。然而“金子总会发光”,江最终凭借自己的坚持和能力,成功考上了一家金融公司,正式开始了自己的职场生涯。凭实力说话,能让你大有作为的永远是业务能力。
另一方面,有着光荣偶像化历史的大宝,成功进入了一家娱乐公司。然而,上班第一天,她就遭遇了职场尴尬。别人叫我“姐姐”的时候,是不是会想“我有那么老吗”?不叫我姐姐,人家会觉得“你怎么这么没礼貌”!大宝内心OS:我太,太,太难了!实际上,在工作场所讲话是我们都会遇到的问题。寻址不是小事。如果使用不当,会导致同事之间的尴尬。你想叫我姐姐还是“长官”?职位级别的每一个字都很重要,做不好容易出大问题。
看到这里,我不禁感叹:世界是真实的!这不正是大多数职场创新的真实写照吗?很多人刚开始认识新同事的时候,很难掌握对方的好恶。只有经过一段时间的相处,慢慢的磨合,才会逐渐明白同事的很多“忌讳”。我相信这是初入职场的小白无法回避的问题。但现在回想起来,毕业这么多年了,还是挺好玩的。一想起当时“青涩”的自己,青春满满!
剧中还有一个情节让人印象深刻。上班的第一天,认识了许多新同事。为了缓和尴尬的气氛,她建议每个人都自我介绍一下。因此开发者_C百科,除了姜,之外,在座的都是来自北大、清华等名校。这让姜很“自卑”,而这也真实地反映了职业生涯中的“学历”问题。
鄙视学历链已经不是职场秘密。常春藤看不上国内985和211,国内名校看不上普通书,本科生看不上专科,专科看不上没上过学的。虽然学历重要,但是清华也有北大毕业的保安和卖猪肉的。没上过名牌大学的,照样能当世界500强的CEO。甚至你的老板也可能因为不努力学习而被拖回去“继承家业”。我们不禁要问灵魂:教育是能力吗?当然不是。对于职场来说,高学历的人确实赢在了起跑线上,但就像“龟兔赛跑”一样,谁也不能放弃到最后,说不定就翻盘了。能决定你在职场走多远的永远是你的实力。
看到《二十不惑》中一些关于职场的情节,相信很多职场人士都会产生共鸣。毕竟谁不是从职场一步步走过来的?到现在我还能回忆起大学刚毕业时,因为不懂职场人情世故而遇到的一些尴尬情况。现在觉得还是挺有价值的。正是因为这些“血泪的教训”,我才能成长。
难能可贵的是,《二十不惑》真实地展现了小白在职场中的迷茫和磕磕绊绊,而不是脱离现实的职场“老油条”。所以,人是有共情的。之后四位姑娘的事业推进肯定不会一帆风顺,观众可以继续看剧积累经验。
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