全国职工总数4.02亿人左右 平均年龄38.3岁？

据中央电视台消息，近日，中华全国总工会发布了第九次全国职工队伍状况调查结果。第九次全国职工队伍状况调查以“迈向新征程的中国工人阶级”为主题，下设13个子专题、1个在线调查专题、15个省级专题和10个产业工会专题。与第八次全国职工队伍状况调查相比，增加了维护新就业形式劳动者权益、改革产业工人队伍建设、协调劳动关系、充分发挥产业工会作用、创新女职工工作等5个专题。

调查显示，中国员工总数约为4.02亿人。员工平均年龄38.3岁，平均受教育年限13.8年。劳动力的结构、教育水平、技术技能和愿望呈现出新的特点。

一是新的就业形式成为劳动力的重要组成部分，产业劳开发者_运维百科动力发展壮大。新就业形式的劳动者主要是货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等群体。以男性青壮年为主，农业户籍人员比例高，不同行业从业人员学历呈现明显差异。70.7%的货车司机具有初中及以下学历，38.0%的网约车司机具有大专及以上学历，快递员、外卖配送员具有高中及以下学历。产业工人平均年龄38.29岁，农业户籍占52.1%，党员、共青团员占36.4%，平均受教育年限13.16年。29.3%具有专业技术职称，82.7%集中在第二产业，第三产业的产业工人比例在增加，77.6%集中在制造业和建筑业。

二是从业人员受教育程度普遍提高，技术技能素质明显提升。高中以上文化程度达到85.0%；35.5%具有本科及以上学历。第三产业从业人员平均受教育年限为14.5年，高于第一产业从业人员(12.5年)和第二产业从业人员(13.0年)。专业技术人员年龄主要在30-50岁，集中在教育、制造、卫生和社会工作三个行业。

第三，劳动者更加关注自身和长远发展，期待工会发挥更大作用。95.3%的员工对学习新的职业技能或知识感兴趣，这在18-40岁的员工和本科及以上学历的员工中尤为突出。更多追求工作生活平衡，期待不断提升生活品质，69.4%的员工希望有时间陪伴家人，30.1%希望照顾家人，20.0%希望获得更多休闲时间。更加依赖互联网及其衍生产品和服务，8.8%的从业人员正在或曾经从事网上开店、快车驾驶、快递、自媒体微信官方账号、网络主播、教育培训等网络预约服务。员工最想开展或加强的前三项服务是：提高员工工资收入、开展员工职业技能培训、组织员工参与企业管理。