浙江宁波一家公司给老员工准备一些特别的年终奖,如果工作时间超过10年,开发者_运维问答就可以有机会获得30克的金牌。公司专门花了几百万定制了226块银牌和68块金牌,分发给一些老员工,不分职位。
这10年,这家公司会从小公司变成现在的大公司,员工1000多人,30%以上的员工工作时间超过5年。该公司最近准备进行全球布局。除了北美的墨西哥和宁波的滁州,其他地方也开始扩张。为了有效地感谢全体员工,我们决定设立这个奖项。
浙江宁波一家公司给老员工准备一些特别的年终奖,如果工作时间超过10年,开发者_运维问答就可以有机会获得30克的金牌。公司专门花了几百万定制了226块银牌和68块金牌,分发给一些老员工,不分职位。
这10年,这家公司会从小公司变成现在的大公司,员工1000多人,30%以上的员工工作时间超过5年。该公司最近准备进行全球布局。除了北美的墨西哥和宁波的滁州,其他地方也开始扩张。为了有效地感谢全体员工,我们决定设立这个奖项。
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